Presto Personaldienste

Alle Infos für
unsere Bewerber

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Einen Job zu suchen ist die eine Seite der Medaille, einen guten Job zu finden die andere. Wir von Presto Personaldienste kümmern uns am liebsten um letzteres. Unser Anspruch ist es, für Sie einen Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Und nicht umgekehrt.

Jobs für Bewerber

Unsere Stellenangebote für Bewerber!

Vorteile für Bewerber

Der Unterschied zwischen
Job und Traumjob? Wir!

Wir bieten Ihnen MEHR, damit Sie MEHR erreichen können. Als Dienstleister mit jahrelanger Erfahrung im Personalwesen wissen wir, worauf es ankommt.

Presto Personaldienste bietet Ihnen:

MEHR Netzwerk

Wir haben viele Kontakte und einen großen Pool an Kontakten.

MEHR Branchen

Wir haben Jobs für Industrie, Handwerk und kaufmännischen Bereich.

MEHR Tipps​

Wir helfen Ihnen beim Bewerben, falls Sie das möchten.

MEHR Erfahrung

Wir sind seit 2009 erfolgreich auf dem Markt.

MEHR Karriere ​

Wir beraten Sie gerne bei Ihren nächsten Schritten.

MEHR Transparenz

Wir bieten unseren Mitarbeiter tariflich abgesicherte iGZ-DGB Verträge.

Mann schaut auf ein Labyrinth. Ein Pfeil geht quer durch das Labyrinth.

Ablauf für Bewerber

Schritt für Schritt zum Traumjob!

Sie möchten sich bei uns bewerben? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail. Hierzu gehören ein Anschreiben, das Deckblatt, der Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate über Ihre Tätigkeiten und beruflichen Erfahrungen der letzten zehn Jahre.

Schritt 1:
Das Inserat!

Sie finden auf unserer Jobbörse einen passenden Job.

Schritt 2:
Die Bewerbung!

Sie bewerben sich auf den Job, der Sie interessiert.

Schritt 3:
Die Einladung!

Wenn es für beide Seiten passen könnte, werden Sie eingeladen.

Schritt 4:
Die Zusage?

Sie haben im Gespräch überzeugt? Dann drücken wir Ihnen die Daumen!

Stimmen zufriedener Bewerber

Sie haben
den Schritt
schon gemacht!

In den vergangenen Jahren konnten wir unzähligen Bewerbern erfolgreich dabei helfen, ihren Traumjob zu finden. Eine Auswahl zufriedener aktiver oder ehemaliger Presto-Mitarbeiter finden Sie hier.

Tipps für Bewerber

Richtig bewerben, Job-Chancen steigern!

Unterlagen: viel hilft viel?

Bei Ihren Unterlagen kommt es nicht auf die Menge der Dokumente an, sondern auf ihre Aussagekraft. Der Lebenslauf muss vollständig und lückenlos sein. Relevante Dokumente der letzten 10 Jahre genügen.

Rechtschreibung, Grammatik, Formatierung.

Ein sauberes Dokument zeugt von Respekt gegenüber dem, der Ihre Bewerbung liest. Und von Ihrer Sorgfalt, Tipp- und Leichtsinnsfehler werfen ein schlechtes Licht auf Sie!

Höflichkeit punktet, Ehrlichkeit überzeugt.

Seien Sie höflich und korrekt, aber bleiben Sie sie selbst. Es hilft nichts, falsche Angaben zu machen. Diese werden früher oder später ans Licht kommen.

Natürlich, aber gepflegt: Kleider machen Leute.

Für die meisten Stellen sind Anzug und Krawatte der falsche Weg, Trainingsanzug und kurze Hosen aber ebenso. Kurz gesagt, erscheinen Sie gepflegt und in angemessenem Kleidungsstil.

Pünktlichkeit ist eine Tugend.

Achten Sie auf Pünktlichkeit und kommen Sie weder zu früh, noch zu spät. Zur richtigen Zeit zu erscheinen zeugt von gegenseitigem Respekt.

Doppelt hält besser: Bewerbungsunterlagen.

Sorgen Sie dafür, dass wir zum Vorstellungstermin Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben. Diese können Sie auch gerne zum Termin mitbringen.

Tipps für Bewerber

Richtig bewerben, Job-Chancen steigern!

Finger tippt auf lachendes Würfelsmiley

Unterlagen: viel hilft viel?

Bei Ihren Unterlagen kommt es nicht auf die Menge der Dokumente an, sondern auf ihre Aussagekraft. Relevante Dokumente der letzten 10 Jahre genügen.

Rechtschreibung, Grammatik, Formatierung.

Ein sauberes Dokument zeugt von Respekt gegenüber dem, der Ihre Bewerbung liest. Und von Ihrer Sorgfalt, Tipp- und Leichtsinnsfehler werfen ein schlechtes Licht auf Sie!

Höflichkeit punktet, Ehrlichkeit überzeugt.

Seien Sie höflich und korrekt, aber bleiben Sie sie selbst. Es hilft nichts, falsche Angaben zu machen, diese werden früher oder später ans Licht auffliegen.

Natürlich, aber gepflegt: Kleider machen Leute.

Für die meisten Stellen sind Anzug und Krawatte der falsche Weg, Trainingsanzug und kurze Hosen aber ebenso. Kurz gesagt, erscheinen Sie gepflegt und in angemessenem Kleidungsstil.

Pünktlichkeit ist eine Tugend.

Achten Sie auf Pünktlichkeit und kommen Sie weder zu früh, noch zu spät. Zur richtigen Zeit zu erscheinen zeugt von gegenseitigem Respekt.

Doppelt hält besser: Bewerbungsunterlagen.

Sorgen Sie dafür, dass wir zum Vorstellungstermin Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben. Diese können Sie auch gerne zum Termin mitbringen.

Ansprechpartner für Bewerber

WIR freuen uns auf SIE!

Tobias Teichmann

Kerstin Schneider

Telefon:

0911 540570-90

Geschäftszeiten:

Mo – Do: 08:00 – 17:00 Uhr

Fr: 08:00 – 14:00 Uhr

Häufig gestellte Fragen zu Presto Personaldienste

Sie fragen, wir antworten:
unsere FAQ!

Lohn und Gehalt

Zu Beginn der Beschäftigung erfolgt eine Eingruppierung der Tätigkeit nach sogenannten Eingruppierungsgrundsätzen des Tarifvertrages IGZ/DGB. Je nach Qualifikation und Vereinbarung können außertarifliche oder tarifliche Zulagen, wie z. B. Branchenzuschläge hinzu kommen. Bei einigen Kundenbetrieben gibt es von Beginn an die gleichen Löhne/Gehälter (Equal-Pay/Equal Treatment) die Sie bei einer Direkteinstellung vom Entleihbetrieb bekämen.

Nach Tarifvertrag erhalten Sie das Geld bis zum 15. Bankarbeitstag des Folgemonats. Achtung: Bankarbeitstage sind nicht Kalendertage. Bei der Berechnung werden die Wochenenden raus gerechnet, d. h. Ihr Lohn/Gehalt ist meist am 20. des Folgemonats auf Ihrem Konto.

Nein. Aber Sie können selbstverständlich einen Lohn-/Gehaltsabschlag erhalten. Wir richten für unsere Mitarbeitenden gerne zum Monatsende gleichbleibende Lohn-/Gehaltsabschläge ein. Sollten Sie einen außerplanmäßigen Abschlag benötigen, setzen Sie sich bitte direkt mit uns in Verbindung. 

Sie vermuten eine fehlerhafte Abrechnung? Setzen Sie sich bitte direkt mit uns in Verbindung. Wir werden Ihr Anliegen prüfen und eventuelle Fehler selbstverständlich korrigieren. Fehler können leider auch den Besten passieren.

Zeitarbeit

Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer beträgt 18 Monate. Wir arbeiten grundsätzlich nur mit Kunden zusammen, die an langfristigen Einsätzen mit geplanter Übernahme interessiert sind.

Wir forcieren immer eine Übernahme, diese kann jedoch nicht garantiert werden.

Nach Ihrer Bewerbung möchten wir Sie zunächst kennenlernen. Wenn es für beide Seiten passt, erstellen wir ein Profil und schlagen dieses geeigneten Kunden vor. Im Anschluss stellen Sie sich bei dem Auftraggebenden vor. Wenn auch hier die Chemie stimmt, erhalten wir eine positive Rückmeldung und informieren Sie umgehend. Ein Arbeitsvertrag wird erstellt.

Ja. Auch hochqualifizierte Personen können über Zeitarbeit Ihren Traumjob finden. Der Anteil an Akademikern ist so hoch, wie nie zuvor. Fachkräfte und Ingenieure werden händeringend gesucht. Über Zeitarbeit können Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Arbeitsleben finden.

Sie lernen verschiedene Arbeitssysteme, Menschen und Ansprechpartner kennen und können sich gezielt weiterbilden, qualifizieren und verwirklichen. Zudem bietet Zeitarbeit besonders Personen ohne Ausbildung eine Chance auf einen geeigneten Job und bestenfalls auf eine Übernahme. In der Vergangenheit haben unsere Mitarbeitenden die Anstellung über Zeitarbeit auch als Sprungbrett in eine Berufsausbildung im Entleihbetrieb genutzt.

Bewerbung

Bewerben Sie sich gerne über unsere Website oder direkt per E-Mail an bewerbung@presto-personldienste.de.  Auch die herkömmliche Bewerbungsmappe ist noch möglich.

Sie benötigen in jedem Fall einen vollständigen Lebenslauf und eine Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können. Je nach Stellenausschreibung können auch Zeugnisse oder individuelle Qualifikationen erforderlich sein. Ein persönliches Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.

Der Gesamteindruck zählt!

Hier geht es weniger um besondere Qualifikationen oder Kenntnisse. Wichtig ist, dass Sie in der Lage sind Vereinbarungen einzuhalten und motiviert eine Stelle anzunehmen. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.

Unsere Personaldisponenten teilen Ihnen den Bewerbungsstand schnellstmöglich mit. Sie können sich sicher sein: Jeder bekommt eine Rückmeldung.

Falls es mal etwas länger dauern sollte, können Sie sich gerne unter +49 911 54057090 über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.

Sie haben eine andere Stelle gefunden? Glückwunsch! Bitte informieren Sie uns der Fairness halber gegenüber anderen Kandidierenden umgehend per E-Mail an bewerbung@presto-personldienste.de oder telefonisch unter +49 911 54057090.

Wir nehmen das Thema Datenschutz sehr ernst. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an verwaltung@presto-personaldienste.de, falls Sie ihre Daten gelöscht haben möchten. Wir kümmern uns umgehend darum.

Urlaub

Ihre verbleibenden Urlaubstage können Sie der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen oben rechts entnehmen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.

Bitte klären Sie den Urlaubszeitraum mit ihrer Führungskraft im Entleihbetrieb ab. Anschließend rufen Sie uns an und wir kümmern uns um den schriftlichen Antrag. 

Kontakt zu Presto Personaldienste

Wir freuen uns auf Sie.

Sie haben Fragen oder brauchen Beratung? Dann rufen Sie uns an unter +49 911 540570-90 oder schreiben Sie uns einfach eine Nachricht!

Ciao sagt man zur
Verabschiedung. Und zur Begrüßung!

Sie finden uns bei:

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Wir freuen uns auf Sie!

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